そろそろボーナス月となりますが、ボーナスといえば多く引かれる社会保険料。
【社会保険料】という名の税金の内訳
➀厚生年金 9.15%
➁健康保険 5.92%（40歳以下は5.01％）
➂雇用保険 0.6%
合計➡15.67％
の事を指しますが、社会保険料は会社も同額負担させられているため
30万円支給の際、会社は約34.7万円の支払い。
差引して約25.3万円の手取り
社会保険税は約9.4万円
そして別に住民税10％・所得税10～55％と搾取しまくり
これでインフレが起きていますので生活はツラいはずです(´･･｀)
【財務省ホームページから抜粋】
トータル50％以上税金？？？(；ﾟДﾟ)
そして社会保険は実際もっと高いよ。
会社負担分誤魔化しているでしょう？
なんて小手先の誤魔化し方なんだ・・・とツッコみが止まらないです。
定額4万円減税？そんな事より抜本的な解決を目指して今ではなく将来の日本の為にやりきる事の出来る若いリーダーを期待しています。
どうせ選挙対策で減税還付してもその内わかりづらく増税してそれ以上に搾取するんだから・・・
おっと。
ボーナスの楽しい使い道を記載しようと思いましたが、税制の愚痴となってしまいました。
新NISA・iDeCoなど非課税部分を活用しつつ、税率の低い株式取引（М＆Aを含む）・不動産長期売却など、総合課税とならない方法の活用が大切です。
不動産の絡む税金対策でも減税や控除など活用方法が多々ありますので、不動産の事でお困りごとがございましたら「二子新地」駅前、（株）東海にご相談ください(^O^)／
